岗位职责
1.负责公司人员招聘，培训，入职办理，劳动关系建立，薪酬以及考勤；
2.负责考核制度的制订，行政制度和人事制度建立，完善和监督执行；
3.负责办公用品和日常用品申请采购及管理；
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司车辆，食堂，环境卫生等后勤管理
6.负责公司的总务管理和办公室环境工作。
7.负责企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。
8.负责公司领导安排的其他各类事务。
9.负责员工关系管理。
任职要求
1.女性，形象气质佳，30岁左右
2.有相关行政人事主管经验者
3、沟通、统筹能力强

岗位职责
专业要求： 1、中专以上学历，土建、市政、水利、工程管理等相关专业； （有经验者优先）；
2、熟悉施工工序，熟悉建筑工程管理规程；
3、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳；
4、能适应现场工作环境。
岗位要求：
1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、对劳务层进行考核、评价。
4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。
5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
8、按时准确记录施工日志。

1.严格遵守交通规则，安全驾驶，无重大事故
2.性格沉稳，细心随和，品行端正，身体健康，安全意识强，具备一定保密意识
3.董事长司机，根据董事长的行程安排，可接受随叫随到
4.完成公司领导交办的其它工作。
任职要求
1.退役军人优先
2.有3年以上的驾龄，熟悉南昌市周边道路者优先

1、财务相关专业毕业，具有2年以上工程行业工作经验，有建筑公司财务工作经验优先；
2、具备一定的项目分析处理能力、基础的税筹意识、基础的成本意识；
3、熟悉工程行业财税政策，熟练掌握工程行业账务处理；
4、工作细致，责任心强、作风严谨、具有优秀的道德品质和职业操守；
5、需持初级会计职称或会计从业资格证书。